Het is als coach moeilijk om iedere week weer je eigen spelers naar de tribune ofwel reservebank te verwijzen. De teleurstelling en onbegrip zijn vaak van de gezichten af te lezen. Hoe zorg je ervoor dat ook deze spelers hun kunsten kunnen vertonen op het veld? Je raad het al: door een roulatiesysteem te hanteren.

Toch is het niet vanzelfsprekend dat elke speler ook daadwerkelijk in dit systeem zijn kunsten vertoont. Neem een voorbeeld aan vedettes als Ronaldinho (FC Barcelona), Cristiano Ronaldo (Manchester United) en Steven Gerrard (Liverpool). Deze spelers beschikken over zulke uitzonderlijke kwaliteiten dat het niet verantwoord is om überhaupt het risico te nemen. Toch moet je oppassen dat je niet klakkeloos spelers gaat aanwijzen die in dit systeem gaan functioneren. Een select groepje van 3 á 5 spelers zal altijd zeker zijn van hun plaats. Deze steunpilaren vormen het fundament van de formatie waarin de coach speelt. Maar wat zijn eigenlijk de voor- en nadelen van een roulatiesysteem?

De voordelen
Een groot voordeel wat zeker van toepassing is in zware competities als Engeland, Spanje en Italië, is het gunnen van rust aan je spelers. De overvolle voetbalkalender zal zeker zijn tol gaan eisen later in de competitie. Vermoeidheid, kleine pijntjes, je kent het wel. Om dit een stap voor te zijn kun je belangrijkere spelers rust gunnen in wedstrijden tegen clubs uit de onderste regionen. Het gretige tweede garnituur zal er dan alles aandoen om zich te bewijzen. Hiermee gun je de reservespelers speeltijd én haal je je voordeel uit het feit dat de belangrijkere spelers aan het einde van het seizoen, waar de loodjes het zwaarst wegen, een stapje extra kunnen zetten. Nog een bijkomend voordeel is dat spelers die normaliter tevreden moesten zijn met een plaats op de reservebank, zich nu kunnen gaan ontpoppen tot een dragende kracht in je elftal.

De nadelen
Om Johan Cruijff maar eens even te quoten: 'Elk voordeel heb z'n nadeel'. En dat is bij het hanteren van een roulatiesysteem niet anders. Het niet op elkaar ingespeeld raken is een groot nadeel. Welke coach wil nou geen goed geoliede machine die over andere ploegen heen dendert? Het ò zo behartigde combinatiespel zal nooit en te nimmer gespeeld kunnen worden, vanwege het feit dat spelers elkaar niet blindelings zullen vinden. Je zal dus dingen tegen elkaar moeten afwegen alvorens je besluit om over te gaan tot het hanteren van een roulatiesysteem. Een ander groot nadeel is dat spelers flink uit hun ritme gehaald kunnen worden. Drie wedstrijden spelen, twee op de bank en nog een keertje plaatsnemen op de tribune is niet bevorderlijk voor de prestaties van de desbetreffende speler en dit issue kan dus leiden tot een vormcrisis.

Spelers tevreden houden
Hoe houd je de spelers tevreden, ondanks het feit dat je gebruikt maakt van een roulatiesysteem? Dit lijkt simpel omdat Football Manager de optie heeft om de elftalstatus van een speler in te stellen. Hierbij heb je de keuze uit de volgende aspecten: 'Onmisbaar voor de club', 'Belangrijke basisspeler', 'Ingezet in rotatiesysteem', 'Reserve', 'Grote belofte', 'Talentvolle speler' en 'Heeft geen meerwaarde'. Je raad het al: om de desbetreffende speler een rol in je roulatiesysteem te geven, stel je zijn elftalstatus in op 'Ingezet in rotatiesysteem'. Dit doe je door met je achterste muisknop op de desbetreffende speler te klikken en vervolgens in het kadertje op 'Elftalstatus'. Als dit gebeurd is, verschijnt er een soort pop-up venster met daarin de keuze uit de eerdere genoemde aspecten.

Bedenk wel dat je niet als donderslag bij heldere hemel de status van een speler veranderd. Het zou natuurlijk volstrekt onlogisch zijn om een basisspeler deze status toe te spelen. Dit kan dan leiden tot grote ontevredenheid bij de speler met alle gevolgen van dien. Je kan daar op inspelen door bij eventuele contractverlengingen de desbetreffende speler in te lichten over het feit dat hij genoegen zal moeten nemen met een rol als 'rotatiespeler'.

Is mijn selectie wel geschikt voor een roulatiesysteem?
Nu zijn we op een punt aanbeland die van essentieel belang is: is je selectie wel geschikt genoeg? Om de verschillen zo klein mogelijk te houden is het van belang dat je spelers aan elkaar gewaagd zijn. Er moeten geen onoverbrugbare kloven zitten tussen de niveauverschillen. Om dit realiseerbaar te krijgen heb je ten eerste een grote selectie nodig en ten tweede is het van belang dat je selectie over veel kwaliteit beschikt. Theoretisch gezien is het hanteren van een roulatiesysteem alleen haalbaar voor de grotere voetbalclubs. Waar de topclubs met 80% van hun kunnen de mindere goden onder de duim krijgen, is het voor deze mindere goden juist een kritisch punt om voor de volle 100% de broodnodige punten binnen te slepen. Bedenk van te voren dus goed of je selectie geschikt is voor het hanteren van een roulatiesysteem, zodat je achteraf niet voor onaangename verassingen komt te staan.

_{Gids geschreven door Jaap.}