De meeste managers willen jonge, getalenteerde spelers naar hun club halen. Om deze talenten zo snel mogelijk in het vizier te krijgen, heb je natuurlijk goede scouts nodig. Op basis van de volgende eigenschappen hebben we dit lijstje samengesteld: beoordelen kwaliteiten (minimaal 15), beoordelen potentieel (minimaal 15), aanpassingsvermogen (minimaal 15) en doorzettingsvermogen (minimaal 15).

Zoals je kunt zien is er een mooi lijstje uitgerold met nog relatief jonge gasten en een paar oudere kerels, die op zo’n leeftijd, nog altijd een uitstekend oog hebben voor jonge talenten. Daarbij is het ook zeer aantrekkelijk dat er nog een aantal top scouts zonder club zitten. Schroom dus niet en verleid ze tot het tekenen van een contract, zodat je gebruik kunt maken van hun diensten.

Het is echter wel van belang dat je speelt met een grote database. Dit vanwege het feit dat je sommige scouts niet kunt vinden met het spelen van een kleinere database. Ook kan het zo zijn dat je daadwerkelijk het land waar de desbetreffende scout vandaan komt moet selecteren, zodat je zeker weet dat hij verwerkt is in je game.