Bij elk voetbalelftal ter wereld is de hoofdtrainer het gezicht van de club. Als het goed gaat dan wordt hij geprezen, gaat het slecht dan zal hij worden afgemaakt. Wat men soms vergeet is dat er achter de schermen een complete staf bezig is om er voor te zorgen dat een team überhaupt een team is of kan zijn. In deze reeks gidsen bespreek ik kort een aantal verschillende staf functies met hun bijbehorende belangrijkste eigenschappen.

Assistent trainer
We beginnen met je assistent, misschien wel de belangrijkste van allemaal. Hij is jouw rechterhand en zal je adviezen geven over je team. Tegenwoordig geeft hij die zelfs over de speelstijl van je team en over eventuele versterkingen. Alleen stellen deze adviezen niks voor als je assistent gewoonweg niet goed genoeg is. En waar baseer je nou op of jij de juiste assistent hebt?

Judging Player Ability – Beoordelen Kwaliteiten
Als jouw assistent niet in staat is om de kwaliteit van jouw eigen spelers in te schatten zijn z'n teamrapporten niets waard. Door deze eigenschap boven de 15 te hebben zal jouw assistent een veel beter rapport geven, zodat jij een beter beeld krijgt van je spelers.

Dan is er nog het advies dat hij je geeft bij het aantrekken van nieuwe spelers. Als je een contract kan aanbieden zal de assistent vaak zijn mening geven over de desbetreffende speler. Hoe hoger de eigenschap Judging Player Ability, des te beter zijn oordeel.

Tactical Knowledge – Tactische Kennis
Soms wil je dat je assistent de controle neemt over het reserveteam of het onder negentien team. Dit is erg handig om te doen. Waarom? Omdat jouw assistent op die manier dag in dag uit werkt met de jonge jongens en ze beter leert kennen. Dit levert jou automatisch een beter zicht op de mogelijke sterspelers die bij jou in de reserves en jeugd rondlopen. Ook hier is de eigenschap Judging Player Ability eigenlijk van essentieel belang.

Als jij beschikt over een goede jeugdopleiding en daarmee ook over een goed reserve elftal, dan is het van groot belang dat jij je toekomstige spelers leert in jouw systeem te spelen. Kortom, je laat de reserves en de jeugd spelen in de opstelling die jij hebt gemaakt voor je eerste elftal. Dit selecteer je bij Team Settings -> Use Current Match Tactics/Team instellingen -> Huidige tactiek gebruiken

Terug naar de Tactical Knowledge. Vaak is het zo dat spelers op meerdere posities uit de voeten kunnen. Je hebt dan bijvoorbeeld te maken met een AM RL. Deze speler kan zowel aan de rechter- als de linkerkant spelen. Toch zal je bij zijn coach rapport zijn sterkste positie zien. Bijvoorbeeld, de sterkste positie van die AM RL is AM L (dus linker middenvelder/linksbuiten). In dat geval zal een assistent die niet over genoeg Tactical Knowledge beschikt hem zonder moeite opstellen aan de rechterkant. Dit resulteert in slechtere prestaties, wat weer resulteert in een mindere ontwikkeling.

Working with Youngsters – Werken met jonge spelers
Ook deze eigenschap heeft te maken met de optie om jouw assistent je reserves en/of jeugd te begeleiden tijdens wedstrijden. Als hij namelijk niet goed om kan gaan met jonge jongens, dan bestaat de kans dat deze zich niet optimaal ontwikkelen. En dat is zonde.

Man Management – People Management
Soms heb je te maken met spelers die zich niet lekker voelen bij de club. Ze willen een nieuw contract of staan in de belangstelling van een grotere club en dreigen met een vertrek. Op momenten zoals die is de eigenschap Man Management erg belangrijk. Hoe hoger die eigenschap, des te beter zal het advies zijn dat jouw assistent aan je geeft betreffende die speler.

Motivating - Motiveren
Deze eigenschap is eveneens erg belangrijk voor jouw assistent. Stel, je zit in een mindere periode met je team. Deze eigenschap zorgt er dan voor dat jouw assistent je spelers zal motiveren nog beter hun best te doen om dit om te draaien. Beschikt hij niet over deze eigenschap, dan loopt het team het gevaar bij een slechte of mindere periode niet uit het dal te komen. Dit zal onrust in de spelersgroep veroorzaken, waardoor herstel alleen maar nog moeilijker zal worden.

Level of Discipline - Discipline
Tot slot is ook deze eigenschap zeer belangrijk. Deze zorgt ervoor dat jouw assistent op let tijdens de trainingen dat je spelers er niet de kantjes vanaf lopen. Je kent ze wel. Van die spelers die altijd zullen proberen om net één push up minder te doen, of net één sprintje minder willen trekken. Op dat moment komt deze eigenschap naar boven. Jouw assistent zal harder optreden tegen spelers, waardoor ze zich optimaal inzetten op de training, wat automatisch resulteert in een betere ontwikkeling van je spelers.

Dit was een kort overzicht van jouw ideale tweede man. Natuurlijk zullen weinig assistenten elk van deze eigenschappen bezitten, maar voor ieder team zijn de vereisten anders. Zorg er in ieder geval voor dat hij altijd beschikt over een hoge eigenschap voor Judging Player Ability

Vergeet bijvoorbeeld ook niet dat de grote clubs meerdere assistenten hebben. Het beste zal zijn om verschillende soorten assistenten te hebben. Op die manier vullen ze elkaar perfect aan en zullen zij samen het beste uit jouw team halen