Team talks, iedere manager ziet ze wel voorbij komen, maar veel weten niet precies wat te zeggen. Velen laten de assistent dit gedeelte afhandelen, maar de meeste assistenten kramen een hoop onzin uit, wat ook te zien valt als je de team-talk feedback bekijkt. Dit is dus niet de juiste manier om je team talks af te handelen. Team talks vormen voor een groot deel de basis van je overwinning. De team talks in de rust zijn waarschijnlijk nog belangrijker dan de team talks die je voorafgaand aan de wedstrijd hebt gegeven. Deze beslist vaak of je een wedstrijd winnend afsluit, of dat je een op het eerste gezicht comfortabele voorsprong uit handen geeft.

In deze handleiding zal iedere bespreking apart behandeld worden.

Pre-match team talk.

• Zeg de spelers dat ze een zege kunnen boeken. Waarschijnlijk de beste keus voor thuiswedstrijden waarin je favoriet bent en als je volgens de bookmakers in het voordeel bent in uitwedstrijden. Je zal waarschijnlijk merken dat dit je meest gebruikte team talk wordt zodra je tacktiek top werkt, de prestaties goed zijn en het team goed op elkaar is ingespeeld. In het spel wordt gezegd dat je moet variëren in team talks, maar zodra je deze status hebt bereikt, waarin je team goed draait, zul je niet te veel moeten variëren, aangezien dat nog wel eens verkeerd kan gaan.
• Wens de ploeg succes. Deze optie moet je kiezen als de bookmakers het niet zien zitten in je deze wedstrijd. Geldt voor uit en thuis wedstrijden. De boodschap die eraan zit is simpel, je hoeft niet te winnen, ik ben al tevreden met een punt. Dus niet boos worden als je niet wint. Je team zal in ieder geval wel meer relaxed aan de wedstrijd beginnen en de kans is groot dat er een positief resultaat geboekt zal worden.
• Zeg tegen de spelers dat je een overwinning verwacht. Een duidelijk en simpel statement wat door de spelers zeker begrepen zal worden. Grootste nadeel is dat spelers kunnen bezwijken onder de druk. Onder sommige omstandigheden kan het echter zeker wel werken. Als je selectie bestaat uit professionele, ambitieuze, vastberaden spelers. Ook moet je volgens de bookmakers de grote favoriet zijn voor de wedstrijd. Je zult dan merken dat je team blij is dat je dingen zo duidelijk stelt. Als je dit soort spelers niet hebt is deze keuze niet aan te raden.
• Zeg tegen de spelers dat ze het voor de supporters moeten doen. Dit is om een of andere vreemde reden de standaard keuze van je assistent. Deze moet je echter niet te vaak gebruiken. En met niet te vaak bedoel ik eigenlijk dat je deze moet bewaren voor wedstrijden tegen grote rivalen en voor bekerfinales. Ook zul je hierbij wat individuele team talks bij moeten voegen. Bijvoorbeeld bij spelers die licht uit vorm is en de vorige wedstrijd niet geweldig presteerde, dat je van hem beter verwacht.
• Zeg tegen de spelers dat ze moeten genieten van de wedstrijd. Een optie wanneer succes wensen eigenlijk net te veel is. Als je weet dat je team een zware wedstrijd tegemoet gaat waarvan je verwacht dat je verliest of wanneer het één van de zwaarste wedstrijden van het seizoen is. Combineer dit met individuele team talks bij je dragende spelers. Let op, dit is ook één van de meest waardevolle team talks als je team in een crisis verkeerd en het de goede vorm van een maand eerder compleet verloren heeft en nu speelt tegen een kleine tegenstand. Bijvoorbeeld de degradatiekandidaat of een club van een divisie lager.

Team talks in de rust.

Het meest belangrijke deel van de team talks is wel die tijdens de rust. Je weet nu hoe het gaat en je hebt nu de kans om je spelers scherp te houden, ze te motiveren om de wedstrijd in jouw voordeel te doen kantelen of om er gewoon met de pet ernaar te laten gooien. De team talk in de rust verprutsen is in ieder geval geen optie, of je moet bewust willen verliezen.

• Toon je woede/zeggen dat je niets anders verwacht dan een overwinning. Je staat achter of je bent gelijk aan het spelen in een wedstrijd die zonder enige twijfel gewonnen dient te worden. Wijzig je formatie, wissel een speler en combineer dat met individuele team talks bij bijvoorbeeld spelers die wel goed spelen en je ziet hoogstwaarschijnlijk een compleet andere 2de helft. Na de wedstrijd zullen je spelers je waarschijnlijk ook nog roemen om je team talk.
• Teleurgesteld/je verwacht meer. Je staat achter met 1 goal thuis, maar een overwinning hoeft niet per sé, je staat gelijk tegen een gelijkwaardig team thuis of je staat voor tegen een kleinere tegenstander, maar slechts met 1 goal verschil en de overwinning lijkt nog lang niet veilig. Je eist meer en je verwacht ook meer.
• Zeg dat ze een zege kunnen boeken. Moedig je spelers aan op een positieve manier. Gebruik deze manier wanneer teleurgesteld/boos zijn iets te veel van het goede is omdat je tegen een beter team speelt, maar je wel, verassend genoeg, nog steeds op een gelijk spel staat zonder dat je favoriet bent en je ook echt kansen ruikt dat er meer in zit. Deze keuze is ook het beste als teleurgesteld/boos zijn nodig zijn, maar het moraal van je team vrij laag is.
• Toon sympathie. De keuze als je ongelukkig achter staat of op een gelijkspel wordt gehouden, terwijl je wel goed presteerd.
• Aanmoedigen (wanneer beschikbaar). Als je nipt voor staat op een sterke tegenstander, maar je team is de betere partij en moet de huidige vorm vasthouden om te winnen.
• Waarschuwen voor zelfgenoegzaamheid (wanneer beschikbaar). Als je nipt voor staat en je team heeft controle over de wedstrijd, maar wanneer je zelf wel het gevoel hebt dat je team opperste concentratie moet behouden als het de overwinning wil binnenhalen.
• Tevreden (wanneer beschikbaar). Alleen gebruiken wanneer je de tegenpartij op elk vlak overklast, maar nog niet tot scoren bent gekomen of slechts met 1 doelpunt verschil voor staat en het enige wat je nodig hebt wat geluk in de afronding is.
• Verheugd. Als je met 3 doelpunten of meer verschil voor staat tijdens de rust, of een mooie voorsprong in een uitwedstrijd, of tijdens een voorsprong op een sterke tegenstander. Eigenlijk gewoon wanneer je team boven kunnen presteert, ook al doen ze dit iedere week.
• Voor de supporters. Hetzelfde als bij de pre-match team talks. Alleen tegenover grote rivalen of in bekerfinales.
• Zeg tegen de spelers dat ze moeten genieten van de rest van de wedstrijd/de druk is eraf. Voor vriendschappelijke wedstrijden, als er niet veel is om voor te strijden, of wanneer je achter staat tegen een team dat ook nog eens veel beter is dan je eigen team en vragen om het ongedaan te maken simpelweg teveel gevraagd is.

Team talk aan het eind van de wedstrijd.

De kortste en minst belangrijke van allemaal, dit vooral omdat de meeste van je spelers ook gewoon niet luisteren. De enige fout die je hier kan maken is om spelers niet individueel te prijzen voor hun geleverde prestaties, en je spelers zullen je hier heus wel aan herinneren, maar dat is dan te laat. Ook is het niet onbelangrijk om natuurlijk de spelers die onder de maat presteerden even er aan te herinneren dat hun prestatie niet voldoende was.
Nieuwe spelers en jonge spelers zullen iets vaker een poging doen om te luisteren naar je team talk aan het einde van de wedstrijd, en nemen dus iets makkelijker dingen van je aan, let daar op. Belangrijkste is in ieder geval dat je er op let spelers die nog steeds met een slecht moraal zitten na een overwinning, om die even apart te prijzen.

Hoofddoel na de wedstrijd is om positief te blijven. Als je hebt verloren, maar je hebt wel goed gespeeld, zeg dat je tevreden bent. Gelijk gespeeld thuis, maar je had moeten winnen, zeg dat je tevreden bent. Alleen je team erop wijzen dat ze slecht gepresteerd als het ook echt zo is. Een 4-1 verlies als koploper tegen een lage middenmoter kan natuurlijk niet en dat moet gewoon duidelijk gemaakt worden. Bij nipte overwinningen waarschuw je je spelers voor zelfgenoegzaamheid. Als je spelers individueel, of misschien zelfs je hele team, aan het eind van de wedstrijd een fantastische prestatie neer heeft gezet, dan moet je dit uiteraard ook laten blijken door ze dit te vertellen. Deze optie is echter alleen beschikbaar als FM door heeft dat je een goede wedstrijd hebt gespeeld en de spelers een dergelijke reactie van je verwachten.

Met dank aan FM-Britain en haar gebruiker "The Next Diaby".